实习合同过了试用期辞职要像正式工一样提前一个月吗

更新时间:2012-10-21 11:56:36人浏览
问题描述:
我今年3月份与公司签了一分实习合同为一年试用期为6个月,现在我想辞职但是过了试用期没有过实习期需要像正式工一样提前一个月吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
是否毕业?没建立正式劳动关系则一般可以不按劳动合同法规定处理。
2012-10-20 11:37:41
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不需要,提前三天即可
2012-10-21 00:05:21
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
需要提前一个月
2012-10-21 11:56:36
盛春龙律师
服务地区-上海上海
不需要,提前三天即可。
2012-10-20 10:33:07
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:实习合同不在劳动合同法范畴以内,可参照进行。
2012-10-20 10:27:08
许斌龙律师
服务地区-上海上海
不需要,提前三天即可 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q在线咨询,或者访问:刑事法治新浪博客。
2012-10-20 10:23:07
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
实习期满了以后,依据劳动合同法,辞职需要提前一个月通知单位。
2012-10-20 09:44:21
周雪峰律师
服务地区-上海上海
参照吧,学生实习不是劳动法适用的范围。
2012-10-20 09:43:47
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不需要,提前三天即可
2012-10-20 09:42:02
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