安排休息算事假,合理吗?

更新时间:2012-10-14 10:14:56人浏览
问题描述:
你好,我在噪音车间上班,公司组织体检,让我先休息三天后再去体检,可这三天公司却算我的年假或事假,请问这合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应该算你工假,单位存在回避责任的问题,建议当面咨询。
2012-10-13 10:08:49
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
应该算你工假,单位存在回避责任的问题,建议当面咨询。
2012-10-13 16:03:37
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
应该算你工假,单位存在回避责任的问题。
2012-10-14 10:14:56
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
应该算你工假,单位存在回避责任的问题,建议当面咨询。
2012-10-13 11:26:25
姚曙光律师
服务地区-江苏无锡
应该算你工假,单位存在回避责任的问题,建议当面咨询。
2012-10-13 09:02:42
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