工资怎么计算
更新时间：2012-10-13 15:56:25人浏览
问题描述：
你好，本人试用期内被公司以过不了培训为理由辞退，百分百是借口，试用期工资是3000元，做了20多天，请问这二十多天的工资按劳动法该怎么算？谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
按约定工资支付。员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
2012-10-12 17:45:40
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