孕妇被降职处理

更新时间:2012-10-13 16:11:04人浏览
问题描述:
请问:自5月份怀孕以来,公司对孕妇进行降职,变相降薪(基本工资未降,管理提成全部没有了)将原有配车要求收回等行为,属合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可依法维权,要求补足工资。若需法律服务可电联。
2012-10-12 17:54:48
孙志强律师
服务地区-广东深圳
违法,可以要求恢复工作岗位,可找律师详谈
2012-10-13 16:11:04
贾雄律师
服务地区-广东深圳
不合法.
2012-10-12 12:10:03
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