2位律师解答
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工伤申报的五个步骤：一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其
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你直接到劳动局办理，时效是一年。
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应自工伤事故发生之日起一年以内申报，你应该及时到劳动与社会保障局询问是否已经申报了，用人单位不申报的，你可以直接申报
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从人道主义讲,就不应当进行处罚了
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公司没签劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
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你好，具体是什么情况呢？有没有签劳动合同
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
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