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一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有4种:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件;劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度;劳动者被追究刑事责任;劳动者严重失
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可以仲裁,争取本应属于你的东西。
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可以,建议委托律师维权
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物品在快递运输过程中损坏,是由快递公司负责。保价快递丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿,部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。承运人对运输
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你好,建议协商解决,根据实际损失赔偿
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您好!我建议双方协商吧!要求对方给予相应的赔偿
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这需要结合案情及证据情况而定
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表内的,一般有你负责的。
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