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劳动者受工伤,用人单位工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补
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你好!不合理的。如需帮助可以致电联系。
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你好,不可以收取押金,也不得设立条款要求劳动者承担违约金。可向当地劳动局劳动监察大队投诉。
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不可以要求退还
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未签订劳动合同也可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可。如未及时处理,可能影响劳动者权益保护。
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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