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你好！
因客观经济情况变化解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
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应考虑从哪搬到哪去，不是所有搬迁都支付补偿的。
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不可以
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拖欠多久的工资，需要知道具体细节才知道如何准备材料
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你好马上回复你解决问题x
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裁员时可以去申请赔偿的
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你好，你可以去投诉补缴公积金d
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如果是提前一个月说明，不会导致扣钱。
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