关于劳务派遣的婚假

更新时间:2012-10-09 00:24:32人浏览
问题描述:
您好。我于2011年8月在人才公司A签约8个月,以劳务派遣的形式到公司B工作。2012年2月注册结婚, 2012年4月公司B与我签订正式劳动合同。现我想请婚假,但公司B以我结婚证上登记日期时未是公司员工为由拒绝我。请问我是否还可在公司B享有婚假?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可在公司B享有婚假
2012-10-08 22:15:18
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
可以享有。
2012-10-09 00:24:32
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
未见明确的法律规定。 被动。
2012-10-08 22:46:46
庄元成律师
服务地区-山东临沂
完全可以享有婚假在B公司。
2012-10-08 22:07:45
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您好,有的。
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完全可以享有婚假在B公司。
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