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五一、国庆假期加班工资怎么算?
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加班费
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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春节加班工资:前三天节假日三倍工资
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假期待遇
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你好,单位必须发达加班工资。
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法定假日加班工资的计算
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劳动法
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工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资
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不合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应当严格按照劳动法执行,加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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你好,可以,按劳动法规定,只有休息日才能补休,法定假日及工作日的延长时间是必须补偿工资的。
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因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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可以的
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一、手机被偷小偷抓住了怎样赔偿1、手机被偷小偷被抓住了的,追回的赃物应当返还给受害人。如果原物不存在或受到损毁的,被害人可以要求小偷赔偿因犯罪行为遭受的物质损失
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损害赔偿
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可以向公安机关督察部门或者上一级机关申诉和举报。公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。法律依据:《公
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损害赔偿
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要求对其治安处罚;民事部分起诉
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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需要根据打架双方的责任确定赔偿责任,如果打架双方各有责任,则各自承担赔偿义务。其中各自应当赔偿的部分包括医疗费、误工费、必要的营养费及住院费等费用。法律依据:《
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你好! 这个行为是有风险的f
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你好,可以向消协投诉
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你好!请问手表是否有质量问题?
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你好,对方的做法是不合理的
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