4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，首先需要明确您是否在上下班途中或者执行职务而造成的交通事故。其次，在交通事故中，另一方肇事者需要赔偿您医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、鉴定费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果经鉴定为工伤九级，用人单位需支付一次性伤残补助金九个月的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如需要详细具体的咨询，请您来电联系。
2012-10-01 15:12:51
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