被公司辞退不补钱

更新时间:2012-10-10 13:15:22人浏览
问题描述:
2008年10份到现在这家公司,于昨天辞退到期,公司没有具体的辞退证明,只有离职单上标注的是辞退,部门总监以及人事部已签字,但是现在不补偿怎么办?目前还留有公司工作证,部分工资条,名片以及其他一些物证,跟人事部协商几次无果,不知道该怎么办,请求帮助,谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。 若需帮助可电话联系我。
2012-09-27 18:55:40
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付补偿金。后续可以来电。
2012-10-10 13:15:22
李靖律师
服务地区-山西太原
申请劳动仲裁讨回权益。
2012-09-29 12:08:01
贾雄律师
服务地区-广东深圳
公司做法违法. 维权须面询律师.
2012-09-27 19:38:30
张勇律师
服务地区-广东深圳
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2012-09-27 19:09:47
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:协商不成可申请劳动仲裁。
2012-09-27 16:55:28
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您好:协商不成可申请劳动仲裁。
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