劳动合同的解除浅析,关于解除劳动合同一事咨询

更新时间:2009-08-30 21:45:13人浏览
问题描述:
律师:你好; 我有一事咨询,麻烦解答! 1.06年到07年12月单位没有依苏州规定的最低工资给员工计发加班费,我通 过仲裁方法,现仲裁裁决要求公司支付给我07年7月到07年12月的加班费差额600多元. 2.单位没有依<住房公积金条例>的规定的标准给员工交纳住房公积金. 请问我可否依劳动合同法第三十八条 (二)未及时足额支付劳动报酬的和(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的之规定 向单位要求解除合同,并要经济补偿.单位要是不同意解除合同,我该怎么办?我是05年12月7日到公司工作,要是可以要经济补偿,我能要多少。麻烦解答为谢!!!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-江苏苏州
可以咨询当地律师
2009-08-30 21:45:13
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