签署劳动合同以后是否还签订用工协议

更新时间:2012-09-28 08:51:56人浏览
问题描述:
我们原单位是监狱,经过资产处置,把原资产卖给现单位,我们在现在的单位上班,上班之前经过选岗,我们上岗了是否还与现单位签署用工协议,我们与监狱签署过无固定期限合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
需要签订用工协议的,否则就是没有签订劳动合同的,属于违法行为,即便是无固定期限也要书面的合同。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-28 08:51:56
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
需要签订用工协议的,否则就是没有签订劳动合同的,属于违法行为,即便是无固定期限也要书面的合同
2012-09-23 15:10:50
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
需要签订用工协议的,否则就是没有签订劳动合同的,属于违法行为,即便是无固定期限也要书面的合同。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-23 11:37:56
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