公司合同解除如何赔偿

更新时间:2012-09-23 20:33:59人浏览
问题描述:
你好!我在公司工作5.6年,突然公司以同岗位人多与我解除合同(口头协商)。我有权申请2倍的赔偿金吗?谢谢!如果公司不同意,申请仲裁,胜算的机率大吗?(了解到以前公司辞退员工只以基本工资为赔偿基数)
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
属于单位违法解除合同,你可主张双倍经济补偿金和未提前一个月通知的代通知金。如协商不成,可申请仲裁,胜诉没有问题,赔偿的基数为前十二个月的平均工资,依据实际得到的工资计算。 如需委托请来电详谈
2012-09-22 10:01:27
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
公司单方面解除合同应支付你双倍赔偿金
2012-09-22 14:35:44
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-09-23 20:33:59
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
公司单方面解除合同应支付你双倍赔偿金
2012-09-22 18:42:09
李建成律师
服务地区-北京北京
可以
2012-09-22 14:55:48
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
公司单方面解除合同应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2012-09-22 10:30:36
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方面解除合同应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2012-09-22 09:33:20
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
可以申请。
2012-09-22 08:45:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司违法解除劳动合同如何赔偿
公司违法解除劳动合同如何赔偿
劳动合同的签订是用人单位以及劳动者之间签订的合同的,对于劳动合同的解除在法律上也是需要双方合意的,如果单方解除劳动合同就是属于违法解除的。下面就让法律快车小编为
劳动合同补偿
人浏览
在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同如何赔偿
公司解除合同如何赔偿
公司过失性辞退的无须赔偿;公司非过失性辞退需要支付经济补偿金;公司违法解除合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道,自己的工作不是铁饭碗,自己跟公司签订的是有期限的劳动合同,如果自己不想干了,可以解除劳动合同,可如果是公司不想让你做下去呢,到底有没有赔偿
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同如何赔偿
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签了合同如何解除
被骗签了合同如何解除
被骗签了合同想要解除的话,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。被骗签了合同,如果你觉得自己被骗了的话,你可
合同法
次播放
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同怎么赔偿
根据我国劳动法规定,辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但是如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。下面为你整理
劳动法
人浏览
提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定:第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件:一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无正当理由公司不得解除劳动关系,否则应支付相应的赔偿!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理,可要求公司按照六年多来支付违法解除劳动合同赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
可以申请。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
1\\\\\\\\应当赔偿12个月的工资.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉处理。起诉步骤如下:一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:1、《烟草专卖零售许可证申请审批表》;2、工商营业执照副本复印件;3、法定代表人或经营者身份证复印件;4、许可证正副本。你烟草证上的名字和工商营业执照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
公司的法定代表人变更是有期限的,应该在变更决议或决定做出之日起30日内进行变更登记。公司章程或者是经营范围有改变的,也应该及时进行变更登记。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
法律分析:一般情况下都是诈骗的,未成年人付款并不会导致对方资金冻结,如果遇到这种情况可以报警。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般情况下是3000元一次,这是单独会见的费用,如果已经签订刑事委托合同,会见一般是不另行收费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:股权变更是指公司的股权情况发生了变化,一种是股权总数发生了变化,包括增资、减资两种形式,另一种是股权的所有人发生了变化,即股权转让。法律依据:《中华人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询