非法用工与劳动关系,用工单位是否属于非法用工

更新时间:2009-08-19 20:06:44人浏览
问题描述:
我在商场工作快两年,厂家没有和我签订劳动合同,没有给我交保险,最近我辞职了,厂家是否应该给我2个月的经济补偿,我找到相关部门咨询劳动合同的问题,答复厂家在哪注册就到哪告,是这样吗?如果在我们城市没注册,是否属于非法用工,我还可以和厂家追讨我的那些利益呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘海鹰律师
服务地区-辽宁大连
1. 除两个月工资的补偿外,单位还应支付你双倍工资,并赔偿保险费用。 2. 在你的工作地而非厂家的注册地,进行仲裁和诉讼。
2009-08-19 20:06:44
李红伟律师
服务地区-辽宁大连
您好: 因用人单位没和你签劳动合同,根据我国法律规定,用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,应从第二个月起每月支付双倍工资。同时支付经济补偿金。您可以到商场所在地申请劳动争议仲裁。
2009-08-19 09:08:58
王军律师
服务地区-辽宁大连
你还应当得到未签书面劳动合同的二倍工资补偿。
2009-08-19 09:08:06
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
除经济补偿之外,还应当支付你双倍工资。可以到商场所在地申请劳动争议仲裁。
2009-08-19 06:46:46
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