劳动合同的赔偿
更新时间：2009-08-18 15:36:11人浏览
问题描述：
从06年4月至09年6月期间用人单位未给我签过劳动合同，我告他们从08年2月至12月的双倍工资，可08年6月至9月我休了4个月的产假，这部分钱怎么算？其次09年1月至6月这部分双倍工资能让他拿出来吗？（是不是要分两次告他们）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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