职业病解决途径？
更新时间：2012-09-12 09:00:53人浏览
问题描述：
我爸在砖厂干了3年多，今年去医院检查怀疑有矽肺，砖厂却说他们不具备导致矽肺的条件，拿职业病鉴定书给他们盖章，他们不给盖。请问我们该怎么办？如果我们想通过法律途径该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你们应当尽快是职业病鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-09-11 14:26:09
服务地区-四川成都
到底申请职业病鉴定没有？如果申请了，并且认定了，你们可以自己收集材料申请工伤认定，然后要求单位进行赔偿。如需法律帮助，可以与我们联系。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-09-11 14:31:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律有明确规定：第八条具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故的处理途径有哪些
众所周知，医疗事故的原因有很多种，比如说医疗器械不合格、医生疏忽大意等，那么发生医疗事故患者或患者家属该如何处理呢？接下来为大家整理了有关“医疗事故的处理途径有
医疗事故
人浏览
递增：按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。增加：按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。知足吧，一般很多都不会写百分比的，就是随行就市。感觉甲方很人道的。谁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有。义务兵退伍费包括：一是退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。二是离队下月津
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请低保要根据你家庭收入低于当地最低生活标准才可以申请，申请低时你必须要写上去的，小孩要上学，老人要治病，老公遇车祸可以说失去了最大生活来源，这些你都要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被无固定期限劳动合同辞退，常见处理方式有协商解除、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑时间成本、证据充分性及个人意愿，可寻求专业法律意见，确保权益最大化。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
详查工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。占地后就是给被占地本人缴纳社保金的，其他人是不能随便代替的，不能换其他人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
