工资延迟发放，且一个月后没拿工资就不发工资合法吗
更新时间：2012-09-07 06:18:29人浏览
问题描述：
我们公司的工资发放是压一个月的工资，每月25号发上个月的工资，可是老板每个月都会延迟发放，有时延迟到下个月，还有我辞职后要分两次去公司拿工资，当月25号和下月25号，可是辞职当月25号老板有没有发工资，我就想等到下月月底再去拿工资，可是老板通知说上上个月的拿不到了，只能拿到上个月的十来天的工资了，请问这样扣我的工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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