劳动合同期满,用人单位解雇,如何赔偿?

更新时间:2012-09-06 21:22:58人浏览
问题描述:
我在2011年9月1日跟单位签了一年的劳动合同,在这一年来,没有享受过国家的法定假期,并且一个月只休息两天。用人单位已为我缴交养老保险医疗保险,但是只为我缴了一个月的失业保险。到了2012年8月31日通知我9月1日不用上班了。而且拒绝劳动期满的赔偿。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
2012-09-06 21:22:58
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求单位支付经济补偿金.
2012-09-06 14:44:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁。
2012-09-06 10:12:16
石飞律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
可以向社保局投诉要求单位补缴社保的
2012-09-06 09:07:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。您可要求公司支付相当于一个月工资的经济补偿金及加班费。补缴社保只能到社保局投诉,劳动仲裁是不受理的。
2012-09-05 22:50:44
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以向社保局投诉要求单位补缴社保的
2012-09-05 22:23:25
黄常仁律师
服务地区-广东广州
用人单位应当支付你一个月的经济补偿金。
2012-09-05 22:01:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向社保局投诉要求单位补缴社保的
2012-09-05 21:50:31
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