公司先打算按裁员处理员工，但是后来不想进行违约赔偿，逼迫我自动辞职，我不同意，那该怎么办呢？
更新时间：2008-05-08 11:08:14人浏览
问题描述：
公司裁员十几个人，但本人工作涉及公司机密。公司以我泄漏公司机密为由，逼迫我自动辞职，为的是不想赔偿没有提前一个月通知裁员的费用和合同满六个月补偿一个月工资的费用。并且公司威胁要以泄密为由起诉我，但泄密是确无此事，并且他们也没有证据，这种情况下我该怎样维护自己的权利呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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