三级工伤赔偿标准
更新时间:2009-08-16 13:22:35人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤 四级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本
工伤赔偿标准
人浏览
(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一级工伤赔偿标准
咨询:我表哥是一个泥水工,在一次建筑工程中发生了意外,经医院鉴定为一级工伤,因为医疗费很昂贵,所以想咨询律师一级工伤赔偿标准是多少?律师解答:一级工伤赔偿标准:
工伤赔偿标准
人浏览
因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京三级工伤赔偿标准
核心内容:北京三级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为289869元,最低可获得赔偿额为57973元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家相关法律法规的规定内容可知,司法划扣的钱会发生在被执行人未按照执行通知履行生效判决确定的义务的时候,执行法院依法可以查询款。强制执行划扣的钱最终会到申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一公司不放假,然后支付三倍工资的,并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动监察大队,不会直接向老板要钱,而是依职权敦促老板履行法定义务。多长时间可以得到工资,既取决于监察大队的态度和办理力度,更取决于老板的态度和履约力度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好请明确您的问题方便律师为您解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在兼职时,应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果合同期内,劳动者主动离职的,用人单位一般是不需要支付补偿金。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询