关于部门解散，岗位调整
更新时间：2012-09-01 18:15:12人浏览
问题描述：
您好，我的问题是这样的，我们部门是公司年初成立的云计算部门，专门做云计算相关工作，由于某些原因，近期公司决定解散了该部门，现在安排我到其他部门工作，但是由于分配给我的工作可能工作强度过大，我对此也没有兴趣，故跟公司提出对这样的调整不能够服从，而老总表明：
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公司有权根据业务的需要调整员工的岗位，如果你不愿意服从新的工作岗位，请向你的部门总监xxx提出离职申请。
公司并没有对你裁员，因此你的性质和被裁员工是不一样的，具体你可以咨询人力资源管理部门。
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因为合同上面倒没有明确规定我在这家公司的岗位，仅仅说从事计算机软件相关工作，对于这样的情况我应该如何处理，因为我是不会主从提出辞职申请的，部门其他两位成员已经跟公司谈好补偿金的问题，而由于公司希望我的能力能够运用到其他部门，而我不同意，所以我希望能够得到更加满意的解决方法，千言万谢！
10位律师解答
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张辉律师
盟
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协商解决
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-09-01 10:13:36
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