试用期给解雇,老板说工资3个月后发,我可以马上拿到工资吗

更新时间:2012-08-29 22:54:03人浏览
问题描述:
试用期给解雇,老板说工资3个月后发,我可以马上拿到工资吗》老板说,我的试用期差几天不满月,所以试用期前面的10天培训期不给工资,合法的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司的做法是不合法的,必须在您离职当天结清工资,试用期前面的10天培训期也应该支付工资。建议您到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
2012-08-29 20:08:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合法的,可以向劳动局投诉
2012-08-29 22:54:03
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,不合法,根据法律规定,离职当天需要结算工资。你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012-08-29 21:20:21
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
不合法,不满月按实际天数算
2012-08-29 17:27:56
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