因工厂搬迁深圳搬到东莞按劳动法应该怎么得到赔偿。

更新时间:2012-08-29 11:42:06人浏览
问题描述:
因工厂搬迁深圳搬到东莞劳动法应该怎么得到赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
按工龄计算,一年一个与工资作为经济补偿金。
2012-08-29 11:42:06
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不去的话,工作一年赔偿一个月工资,按搬迁前12个月的平均工资计算
2012-08-28 19:36:41
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 搬至深圳市外,员工不去,可以要求公司支付经济补偿金,按一年一个月支付。
2012-08-28 15:07:06
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按工龄计算,一年一个与工资作为经济补偿金。
2012-08-28 13:47:37
贾雄律师
服务地区-广东深圳
原则上,一年一个月,半年以上按一年计,不足半年按半个月计.
2012-08-28 12:37:41
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
按工龄计算,一年一个与工资作为经济补偿金。
2012-08-28 12:22:15
张高爽律师
服务地区-广东深圳
员工不去公司应该支付补偿金
2012-08-28 12:17:29
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!每满一年支付一个月的工资。
2012-08-28 12:08:44
王虎律师
服务地区-广东深圳
按员工的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算。不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2012-08-28 11:43:19
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