试用期未婚先孕，公司辞退合法吗
更新时间：2012-08-27 17:08:56人浏览
问题描述：
公司辞退理由：不符合录用条件（只是口头说）；未婚先孕，违反计划生育条例；试用期间表现一般。今天告知的，我不同意，若我申请劳动仲裁能保护自己的权益吗
1位律师解答
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