不能请假,不能辞职,辞职不给当月工资。辞退你也不需要理由,同样没有当月工资

更新时间:2012-08-27 14:17:18人浏览
问题描述:
我对象在当地一家电子厂上班,最近听她说他们厂子改规定,早上7点上班,晚上6点半下班,中午休息40分钟,等于一天11个小时还多。不能请假,如果请假必须让同组人干完自己的活。这个基本上不可能的,别人拿同样的钱,为什么多干一个人的活?可以辞职,但是辞职的话当月工资不发。而且加班不给加班费,没有时间限制,加几个小时厂子说了算。我觉得很不忿,难道在你厂子里打工就等于卖给你了吗?谁家还没点事啊?不能请假,还不让辞职,请问他们这样做算是违反劳动法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
违反劳动法,可以向相关部门反应该情况
2012-08-27 14:17:18
田野律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-5820-1797
违法,可申请劳动仲裁
2012-08-27 09:55:04
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
违反劳动法,可以向相关部门反应该情况
2012-08-27 11:23:55
王福律师
服务地区-浙江温州
违反劳动法,可以向相关部门反应该情况
2012-08-27 09:47:48
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