劳动仲裁时效到底如何规定?

更新时间:2012-08-27 10:31:22人浏览
问题描述:
《劳动法》八十二条规定劳动争议仲裁时效为60天,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》二十七条规定劳动争议仲裁时效为一年,到底以哪个为准?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄常仁律师
服务地区-广东广州
劳动争议的仲裁时效为一年。
2012-08-26 22:57:02
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,以后法为准.
2012-08-27 10:31:22
张文群律师
服务地区-广东广州
新法优于旧法,特别法优于普通法原则,按照劳动争议调解仲裁法的规定执行
2012-08-27 09:59:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
应当以1年的为准的,因为调解仲裁法是新法律的;
2012-08-26 23:40:54
王增辉律师
服务地区-北京北京
依照后一个。
2012-08-26 22:48:19
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
劳动争议的仲裁时效是一年
2012-08-26 22:44:47
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