关于公司对产假的规定
更新时间：2012-08-26 12:14:57人浏览
问题描述：
我进公司一年半了，现在怀孕了，到进公司后一直是月薪1700元，一至到九月份为止，公司现在全部修改了十月份开始，月薪平摊下来，是底薪700元(常州最低水平是850元）+绩效工资+全勤+公务加给+岗位津贴。我们公司对产假是这样规定的：符合计划生育规定者可依法申请产假。生产后欲离职者及工作未满三年者不得请产假。产假期间只发半薪，待期满上班后，每月发薪日补发未发之半薪，直至产假期间薪资全部发放为止。那我要请产假只能拿350元吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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