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单位可以要求女职工错峰生育吗
当二胎政策出来之后，有不少适龄的妇女可以生二胎，用人单位为了防止工作空缺，能否要求女职工错峰生育？单位不可以要求女职工错峰生育。下面我们一起来看看。单位可以要求
职工生育保险
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根据社会保险法的相关规定，参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已
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女职工的生育医疗费
女职工的生育医疗费包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费。女职工生育用药管理和医疗收费，分别参照执行卫生部、财政部公布的《公费医疗用药报销范围》和河南省物
女职工劳动保护
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第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工
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生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制
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国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”《中
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你好，如果买了生育保险由社保支付，如果不买由公司按原工资待遇支付。
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法律分析：如果你的用人单位不给员工购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据：《中华人民共和国社
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工人在宿舍突发脑溢血，如果是劳累过度诱发脑溢血，所在工作单位如果的确存在过错责任，只能以民事纠纷向法院提起诉讼，追究用人单位责任的，可以依法获得赔偿。如果单位不
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因工作失误被辞退一般是没有补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金。同时
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节假日无加班费，违法。处理方式：1.协商：与用人单位沟通，要求支付加班费；2.投诉：向劳动监察部门反映情况，请求介入调查；3.仲裁或诉讼：如无法协商解决，可提起
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，工作交接可以，但别乱签东西。
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你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了2、公司按照税后工资给你们计发工资
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 如果是身体问题的话，可以和学校协商中止实习的
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