工伤能鉴定到几级?

更新时间:2012-08-25 16:10:48人浏览
问题描述:
受伤部位;右侧锁骨骨折,并肩丛神经损伤。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张国强律师
服务地区-河南开封
朋友你好,对于你的咨询解答如下: 第一、具体以劳动部门鉴定结论为准。 第二、请按法定程序申请。 希望我的解答对你的问题能有所帮助。 如有需要,可电话沟通或到律所面谈。
2012-08-25 16:10:48
王洋洋律师
服务地区-河南郑州
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定才可确定。
2012-08-24 12:58:00
法律快车律师团队律师
服务地区-河南开封
你好,建议申请工伤鉴定评定伤残等级   一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。   二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。   三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
2012-08-24 11:41:13
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
向劳动部门申请鉴定。
2012-08-24 11:35:57
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