深圳企业司机可否实行无定时工作制

更新时间:2012-08-23 22:02:08人浏览
问题描述:
我是深圳外企的一名司机,每天接送员工上下班,我们的工作时间是8:30到5:00,我们司机的工作时间至少是7:30到6:00,白天在公司的时候公司有事就出车,没事就休息,请问超出的时间能否算加班?(以前都是签的标准时工作制,现在公司想改签,还有就是以前的加班费我们可以追讨吗),急!谢谢~
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
如果你们合同约定是标准工时制,而你又能证明你有加班且没有过时效,你可以追讨。
2012-08-23 11:22:41
张玉萍律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-135-0513-3005
如果合同约定是标准工时制,你又有证据证明你有加班且没有过时效,可以追讨。
2012-08-23 12:08:47
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
你可以追讨。
2012-08-23 20:10:41
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 追讨加班公司需要有证据,除了证人之外,还要有其他的物证,例如签到打卡单。
2012-08-23 22:02:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果你们合同约定是标准工时制,而你又能证明你有加班且没有过时效,你可以追讨。
2012-08-23 14:43:30
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