请假前旷工了半天后面你请假了算旷工吗
更新时间：2012-08-22 14:21:31人浏览
问题描述：
请假前旷工了半天后面你请假了算旷工吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故旷工怎么处理
在现代社会任何一个人在任意一个工作岗位进行工作都是要遵守相应的公司章程的，同时法律上对于劳动者在工作岗位的工作也是有着相应的规定的。下面就让法律快车小编为大家带
其他劳动保障
人浏览
员工旷工怎么扣工资？1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢？针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有这种规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请仲裁，对方如以你旷工为由则应由其举证，如不能证明则应承担给付经济补偿金的责任。
陈进伍律师
137 9707 4090
www.027flzx
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
需要向证券管理部门询问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业债务重组需满足一定条件，包括产品或服务有市场、有重组价值，双方有重组意愿，且符合国家宏观经济政策。如不及时处理，可能导致企业资金链断裂，影响正常运营。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
如果您没有贷款却被催收，首先建议您核实自己的信用记录和贷款情况。您可以联系中国人民银行征信中心或相关金融机构查询个人信用报告，确认是否有未偿还的贷款记录。如果发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法律分析：残疾证挂靠的风险：残疾人就业是比较困难和棘手的问题，近几年社会各界加大力度，保障残疾人就业，政府方面也有些措施，比如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
结合你的陈述，需要结合纠纷全貌及细节研判双方之间具体的法律关系，如是借贷、还是股权、或是其他，不同的法律关系对应的诉求及维权内容、方式等是不同的，与律师电联或面
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
元他帮我注销。我要去营业厅注销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合伙做生意对方不给钱可以与其协商，如果协商不成可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十二条合伙的利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边具体情况能说一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
