我在某公司工作5年多，想要离职，能有赔偿吗？
更新时间：2009-08-13 09:13:10人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
二、工伤方面（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 自动离职是没有经济补偿的，被单位辞退有补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主动离职是没有经济补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下自动离职是没有补偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你辞职的原因是单位有违法行为（例如未签劳动合同、未缴纳三金等），那样就可以有赔偿，如果没有，将得不到赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么案子呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询的具体法律问题是什么。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有调解书那你们是如何调解的？可以来电详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
