一个关于劳动法的问题。
更新时间：2012-08-20 20:33:11人浏览
问题描述：
你好，是这样的，我前段时间被公司裁员了。刚好我的试用期刚到需要转正。但我的试用期是合格的。所以，我想问一下公司方面是不是要给我相应的补偿。谢谢。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2012-08-17 15:16:13
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
是的，公司属违法解除应给你一个月的工资补偿。[上海 - 上海]王英娜律师呵呵呵，好好好
2012-08-17 18:04:04
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不能证明你不符合录用条件而解除合同，属于违法解除，你可以主张1个月工资的赔偿。
2012-08-17 23:26:56
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2012-08-17 19:57:57
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