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事业单位工伤待遇的标准
劳动者因公致伤、因公致残是可以申请工伤待遇，我国事业单位工伤待遇的标准是怎样的？实际情况中什么算是工伤？职工工伤待遇申请书怎么写？针对这几个问题下面法律快车小编
工伤待遇解读
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国家统计局《关于工资总额组成的规定》：标准工资是指按规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。标准工资是《条例》中的重要概念
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事业单位工伤待遇标准
工伤保险是用人单位需要为劳动者购置的一种保险，员工只需要缴纳部分。如果事业单位的员工在工作期间因公受伤的，单位也应当对员工进行工伤赔偿，那么事业单位工伤待遇标准
工伤赔偿标准
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仍按工伤，有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况
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您好一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留
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伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结
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我国《工伤保险条例》规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基
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咨询当地人社部门。
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工伤期间公司解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同；不要求继续履行或不能履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。其次，协商不成的，用人单位提前30日以书面形
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权
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你好，那边具体情况了解下
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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岗位效益工资制需以岗定薪，与岗位价值挂钩，结合岗位责任与资格，设晋级通道。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，单位需根据生产经营特点和效益，自主
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你好，你想要咨询的具体问题是什么？欢迎继续追问或者
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法律分析：可以报警，如果是因为少收顾客钱，就不是顾客的原因造成的，可以联系顾客将其返还，若是联系了顾客，顾客拒不返还，那么顾客的行为构成不当得利，可以通过可以去
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法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
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