4位律师解答
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服务地区-江苏徐州
试用期，除劳动者有《劳动合同法》39条和40条第一项第二项规定情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2013-08-05 14:32:20
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