是适用新《工伤保险条例》还是适用旧《工伤保险条例》
更新时间:2012-08-14 22:12:31人浏览
问题描述:
我们单位有一职工在2010年9月份在回家途中出车祸死亡,死者在事故中负有事故的主要责任。后一直在劳动关系的争议上,至2011年5月份,劳动部门依据老的《工伤保险条例》认定为工伤事故。而我们认为按照苏人社函【2011】166号的规定应该适用新的《工伤保险条例》,我们想咨询一下,到底是使用新的还是旧的《工伤保险条例》
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》
工伤保险条例解释
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》
【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第375号【发布日期】2003-04-27【生效日期】2004-01-01【失效日期】----------【所属类别】国家
工伤赔偿条例
人浏览
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险理赔的流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该适用事故发生时的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:
根据《工伤保险条例》第六十七条的规定,应当适用旧《工伤保险条例》第三十四条的规定, 即六级伤残为14个月的本人工资;
供您参考!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜索一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜索一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,进行劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴社保的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿;也可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的注意事项有:1、劳动合同终止通知书发出的对方应明确,唯一;2、劳动合同解除通知中应明确劳动关系或劳动合同的具体情况;3、劳动合同解除通知书应当明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定一般都是直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料就可以了。另外经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,然后根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览