劳动补偿款案件,劳动案件
更新时间：2009-08-12 21:58:10人浏览
问题描述：
某幼儿园集体开会说放假，后又悄悄通知其他人照常上班，说白了只给一两个人“放假”，却说不出正当理由，让在家等电话，一等就是半个多月，这期间员工的经济损失该不该由幼儿园赔偿？签定合同未到期，幼儿园说不愿在家等可以找别的工作，这属不属于间接裁员？算不算违约？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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