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停工留薪期工资福利待遇不变
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工伤期间工资
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山西：工伤职工停工留薪期工资福利不变
山西：工伤职工停工留薪期工资福利不变06年11月2日电职工享受工伤保险待遇，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残、工伤保险金发放等几个程序。就工伤职工可
工伤待遇解读
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停工留薪一般都是有特殊情况才进行的，比如说工伤停工留薪期是多长？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制
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停工留薪期的原工资福利待遇不变，应如何操作?
答：这里所称的原工资福利待遇是指职工在受伤治疗或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资与福利待遇。换句话说，工伤职工在停工休假治伤
工伤争议
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
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没有加班补贴。12个月的平均工资计算应当包括加班补贴
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基本工资 社保 岗位津贴等 不含防暑降温费！
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
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一般不可以
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停工留薪期间可以不发奖金，满意请采纳
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
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你好，可以申请执行原判
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行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
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当事人在行政诉讼败诉后还可以再诉。如果当事人对一审法院作出的判决不服的，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；如果对一审法院作出的裁定不服的，
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拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
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只能通过法院向律师出具调查令。
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您好，一般是按先后顺序的
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你好，上诉或申诉，能否成功或取得预期效果，是需要提供有效力的证据和专业的错误程序否定。建议你不要浮躁，放下自己迫切求胜的心态，可以从案件的内核和外围搜集相关证据
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原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更，所以裁判文书可以撤销。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉
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