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冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
需要承担责任。可以要求在医保范围内赔偿,如果解除合同,可以要求十一个月的双倍工资及经济补偿
2012-08-13 15:19:59
服务地区-北京北京
1、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,申请劳动仲裁,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
2、建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电咨询。
2012-08-13 14:27:15
服务地区-北京北京
您好,如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权益。
保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
2012-08-13 10:57:55
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您可以去要求双倍工资
如需帮助可来电咨询
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享受工伤待遇。
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有责任。
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