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学校工伤的赔偿如果保有工伤保险，由社保机构理赔，如果没有，直接找学校要求赔偿，即使社保机构理赔，很多赔偿项目也是学校承担的。
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热水袋烫伤脚维权颇费周折
天冷了，不少消费者喜欢使用热水袋，而宁波的王女士却因这小小的热水袋引来了麻烦事。大概在一个月前，王女士在某超市买了一个橡胶热水袋，买来后因为热水袋要漏水，拿到超
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
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工伤期间工资怎么算的
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可以申请工伤的！如需进一步了解和帮助可与本律 师联系或面谈！
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法律分析：劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动
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老板不给发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期一周也是有工资的。在单位与劳动者建立劳动关系后，只要劳动者正常付出了劳动，单位就需要向其支付工资。而试用期的工资待遇是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
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劳务派遣合同提前解约，赔偿应依据工作年限支付经济补偿。工作满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。若产生纠纷，可协商、调解或仲裁，不服仲裁可起诉。依据《劳动合
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中暑可能属于工伤，应及时申请认定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则职工可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。如不及
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