没满一个月离职，工伤补助和一次性医疗，就业补助公司应该全部给我吗
更新时间：2012-08-13 11:48:40人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以的 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-08-12 16:35:56
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-08-12 13:46:18
咨询我
周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，这两者没有关系的，你有权拿到赔偿，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-08-13 11:10:06
服务地区-四川成都
可以拿到的，应该由原来的单位给予你补偿，如果单位给你购买了工伤保险的，那么由保险部门支付，具体是多少需要结合你的伤残等级来确定。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-08-12 11:41:32
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