公益岗位人员管理

更新时间:2012-08-09 21:50:55人浏览
问题描述:
企业破产改制,厂长解除劳动关系领取了经济补偿金,领取了失业金。后主管部门为了推进改制,重新聘任了该厂长(主管部门聘书十年),同原企业又签订了劳动合同,并申请政府公益岗位,财政定时发放工资。问合同是否有效?聘书是否有效?和谁存在事实劳动关系?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘静律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-138-3100-0173
劳动合同有效,同原企业存在劳动关系。
2012-08-09 10:05:03
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
劳动合同有效,同原企业存在劳动关系
2012-08-09 06:13:28
段明阳律师
服务地区-河北邯郸
劳动合同有效,同原企业存在劳动关系。
2012-08-09 21:50:55
王爱博律师
服务地区-河北邯郸
劳动合同有效,同原企业存在劳动关系。
2012-08-09 07:19:55
李国新律师
服务地区-河北邯郸
与原企业存在劳动关系,详细情况可以和律师面谈
2012-08-08 20:17:36
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。
2012-08-08 19:06:16
田洪涛律师
服务地区-北京北京
有效。
2012-08-08 17:34:09
法律快车律师团队律师
服务地区-河北邯郸
劳动合同有效,同原企业存在劳动关系。
2012-08-08 17:21:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人员管理
人员管理
再就业服务中心托管的对象再就业服务中心对经批准的国有破产企业、被兼并企业、实现现代企业制度试点企业、进行产业结构调整企业、优势扩张企业、实施减员增效停产转制等困
下岗和再就业
人浏览
《劳动合同法实施条例》第十二条规定,公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工自离有工资吗
临时工自离有工资吗
临时工自离有工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。但擅
劳动法
人浏览
关于开展绍兴市建筑业管理岗位人员继续教育的通知
关于开展绍兴市建筑业管理岗位人员继续教育的通知
各县(市)建管局,市区有关监理、施工企业:为了进一步规范我市建筑业管理人员岗位证书的管理,提升建筑行业管理岗位从业人员素质,确保建设工程质量安全,根据《浙江省建
工程地方法规政策
人浏览
技术服务合同
技术服务合同
技术服务合同,是指服务方以自己的技术和劳力为委托方解决特定的技术问题,而委托方接受工作成果并支付约定报酬的协议。下面为大家介绍一下关于技术服务合同方面的相关知识
合同纠纷
人浏览
公益性岗位,也是编外人员,也实行合同制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况了。公益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效不合格裁员有赔偿吗
绩效不合格裁员有赔偿吗
绩效不合格裁员属于违法辞退,应当支付赔偿。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单
劳动法
人浏览
西宁市将3840名公益岗位“4050”人员和791名见习岗位大学生全部纳入了工伤保险范围
西宁市将3840名公益岗位“4050”人员和791名见习岗位大学生全部纳入了工伤
努力实现人人享有基本医疗卫生服务的目标青海医改进行时医疗卫生体制改革关系全省各民族人民的健康,关系千家万户的幸福,是一项重大的民生工程,也是实现人人享有基本医疗
医疗保险
人浏览
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。2、用人单位存在过错
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没听说
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有效,同原企业存在劳动关系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不能参加村主任侯选人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
有一个工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议做好应诉的准备,准备好证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
向单位注册地劳动仲裁部门申请,准备劳动关系证明以及与劳动争议相关的证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,需要根据判决的情况及执行的相关情况来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院起诉。2.起诉时主张对方补交社保,并进行经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有明确的被申请人,仲裁那不立案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可先申报到工伤,以免过期,再确认劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询