他是否属于赔偿范围

更新时间:2013-06-28 15:00:44人浏览
问题描述:
我雇佣的一洗碗工在没有知会我的情况下,让她老公替班,后因滑一脚导致左小腿前外伤,三天后死亡,请问我该负何责任?是否属于《劳动法》范畴?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
死者非雇佣双方当事人,与你不存在雇佣关系,首先明确替班前你不知情,直至替班者受伤你才知道,其次得明确伤情与死亡之间是否存在必然的因果关系
2013-06-28 15:00:44
那利鹏律师
服务地区-广东惠州
不属于劳动法的调整范围之内
2012-08-02 09:19:53
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不属于,但是可以以帮工为由要求你赔偿。
2012-08-01 16:14:38
张群律师
服务地区-广东惠州
不属于,但是可以以帮工为由要求你赔偿。
2012-08-01 15:25:17
覃向红律师
服务地区-广东中山
死者非雇佣双方当事人,与你不存在雇佣关系,首先明确替班前你不知情,直至替班者受伤你才知道,其次得明确伤情与死亡之间是否存在必然的因果关系。如对方家属起诉,要你承担责任,建议你尽快聘请律师代理。
2012-08-01 11:26:09
田野律师
服务地区-北京北京
死者非雇佣双方当事人,与你不存在雇佣关系,首先明确替班前你不知情,直至替班者受伤你才知道,其次得明确伤情与死亡之间是否存在必然的因果关系。
2012-08-01 10:31:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不属于。
2012-08-01 10:02:46
张文群律师
服务地区-广东广州
死者非雇佣双方当事人,与你不存在雇佣关系,首先明确替班前你不知情,直至替班者受伤你才知道,其次得明确伤情与死亡之间是否存在必然的因果关系。如对方家属起诉,要你承担责任,建议你尽快聘请律师代理。
2012-08-01 09:47:32
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