广东省企业合同工因病死亡赔偿标准

更新时间:2012-07-31 19:24:52人浏览
问题描述:
我弟弟45岁,在工作期音突发重病治疗4个月后医治无效死亡,请问可以获得一些什么补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
按当地非因工负伤的标准发放抚恤金等.
2012-07-31 17:50:55
蔡灿然律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
不是工伤,没有赔偿,只有发抚恤金。
2012-07-31 19:24:52
宋爱军律师
服务地区-湖南长沙
如需要帮助可以联系我。
2012-07-31 18:56:50
唐忠华律师
服务地区-湖南长沙
详细可联我为你维权。
2012-07-31 12:53:44
莫平律师
服务地区-湖南益阳
要求非因工死亡待遇。
2012-07-31 11:18:02
田野律师
服务地区-北京北京
咨询社保
2012-07-31 10:45:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
劳动法
人浏览
交通事故死亡赔偿标准是什么,一、死亡赔偿金(1)受害者不满60岁的:上年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。(2)已满60不到75岁的:上一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动法
次播放
职工因工死亡赔偿标准
职工因工死亡赔偿标准
职工因工死亡赔偿标准职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
工伤死亡赔偿
人浏览
非工伤死亡赔偿标准
非工伤死亡赔偿标准
依据法律的规定,员工因工死亡的可以认定为工伤,可以由工伤保险进行赔偿,如果员工死亡不是工伤原因的,赔偿标准是不一样的,如果非因工伤死亡时,那么非因工伤死亡赔偿标
劳动法
人浏览
交通事故致人死亡赔偿标准如下:1、受害人死亡的,赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动法
次播放
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为大家介绍一些关于工伤
损害赔偿
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准概念:是指职工因工死亡的,工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否为工亡。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
享受相应的工伤保险待遇不低于五十六万元,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,工作时间、工作地点突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,可以申请工伤认定。工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
咨询社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的具体流程:当事人先提出申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭审理;最终作出裁决结果。如果仲裁委员会不予受理的,则书面告知当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好 你是要进行劳动仲裁吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询