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工伤保险概念是什么
核心内容：最高法近日公布了最新的工伤保险司法解释，引起了广大网友的关注和转发，您对工伤保险的认识有多少？您知道工伤保险是什么吗？员工为什么要参加工伤保险呢？以下
工伤保险知识
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工伤保险的理赔流程：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起
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工伤保险赔偿的标准是什么
用人单位为本单位职工缴纳工伤保险是法定的义务，职工发生工伤事故后，有参保的可以享受工伤保险待遇，各项补偿由工伤保险基金支付。由于全国各地区经济发展情况不同，各地
劳动法
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【工伤保险报销流程及范围】一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳
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保险辞典之什么是工伤保险
工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保
工伤保险
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根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括
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你好，工伤保险其实是社会保险制度的一个组成部分，也是职工享受的一项基本权利。购买工伤保险保障了职工的医疗以及基本生活，也含伤残抚恤和遗属抚恤。当职工在工作中或者
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工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力
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你好，建议向社保局咨询。
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你好，咨询社保局确定。
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法律分析：公司不可以要求员工周末加班。周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。
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如果厂里面上班不发工资，您有权采取行动。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动
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如果老板不支付您一天的工资，您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，甚至提起民事诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权追索劳
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法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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不合理，这个可以通过劳动仲裁主张权益
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不发工资投诉方法有：1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告；2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申
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你好，如果是私人老板的话，可以起诉他让他适当赔偿
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你好，这种情况其实也是可以的
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