单位解雇员工

更新时间:2012-07-27 12:58:35人浏览
问题描述:
我想知道公司解雇员工,员工能得到怎样的赔赏?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-07-26 11:00:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
需要看解雇理由。合法解雇你得不到赔偿。违法解雇你可以按工作年限主张双倍赔偿。
2012-07-26 10:10:35
刘雪琴律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1822-9160
如果非法解除,应支付双倍赔偿金
2012-07-26 09:25:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1. 要看是合法解除还是违法解除 2. 若是违法解除,按工作年限支付经济赔偿金
2012-07-27 12:58:35
侯福男律师
服务地区-上海上海
按工作年限每满一年,补偿一个月的工资。
2012-07-26 15:59:31
王怡敏律师
服务地区-上海上海
如果是员工有《劳动合同法》第39条规定的情形,公司解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,否则,如果属于合法解除或协议解除,需要支付一年一个月工资的经济补偿金,如属违法解除,则需要支付经济补偿金标准两倍的赔偿金 建议来所或来电说明具体情况后,再行进一步解答,来所咨询请预约 本律师团队擅长办理赔偿、房产、继承、离婚等各类民商事案件
2012-07-26 15:54:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
协议一致,一年给一个月,不一致,违法解除要双倍。
2012-07-26 14:33:37
曾慧律师
服务地区-上海上海
如果是依法解除劳动合同,按照工作年限以一年支付一个月的补偿标准支付补偿金。
2012-07-26 13:17:17
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
按工作年限每满一年,补偿一个月的工资。
2012-07-26 11:09:38
许斌龙律师
服务地区-上海上海
按工作年限每满一年,补偿一个月的工资。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-07-26 10:25:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,无故解除劳动合同,按工作年限满一年,补偿一个月工资。
2012-07-26 10:16:56
苏静律师
服务地区-上海上海
要看是合法解除还是违法解除。
2012-07-26 08:49:41
童小明律师
服务地区-浙江衢州
按工作年限每满一年,补偿一个月的工资。
2012-07-26 08:47:18
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