5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
中国目前女性退休年龄一般是50周岁。你50岁以后和单位建立的已经不是劳动关系，而是劳务关系，劳务关系是不适用有关劳动法律法规的。
2012-07-26 21:23:11
服务地区-江苏南通
你好，辞退是合法的，也就是解除劳动关系。
根据《劳动法》相关规定，需要解决养老，医疗保险相关费用，有工龄的情况，需要开具相关档案证明材料。
只有这样才能够保证将来的生活保障，否则自己参保，其费用压力会很大的。
因此相关福利你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
2012-07-25 19:48:41
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