6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好,你好,看护理依赖多长时间。护理费,评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
伤残补助金
一级至四级伤残待遇
支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
2012-07-25 16:45:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中山伤残津贴护理费上调
伤残津贴按照每个人每月72元的标准增加,残退职工的伤残津贴低于中山最低工资标准(690元/月)的,按690元计发。记者从市政办获悉,决定对伤残津贴、护理费和供养
工伤伤残法规
人浏览
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤津贴与伤残补助
工伤津贴与伤残补助因工伤残补偿职工因工伤残医疗终结后,在确定其残废等级时,如职工本人有几项不同残废等级的,按重者定级;有两项以上(含两项)同级的,高定一级。对因
工伤伤残待遇
人浏览
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级伤残工伤职工解除劳动关系时,对因为存在医疗依赖的补偿,以及因为伤残影响就业和就业后待遇的补偿,无论什么时间因为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般是长期待遇。《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定:从工伤保险基金按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拿到鉴定结果之后,没有起诉对方吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是,护理费是因残疾需要人护理而支付的费用,伤残津贴是工伤职工的补偿,如果单位为职工缴纳了社会保险,那么伤残津贴由社会保险支付给职工,如果单位未为职工缴纳社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残补助金,只有解除合同才能给付。1-4级伤残,定残后按月支付伤残津贴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首先,你要确认和单位之间的劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需遵循法定流程,包括协商、达成一致、工作交接、薪资结算等步骤。依据《劳动合同法》,双方协商一致或劳动者提前通知用人单位,均可解除。若处理不当,可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同的公司属于违法的公司,因为其行为违反了《劳动法》。公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询